מיכל מארק עפּל סטאָר עמפּלוייז שוין געווענדט צו זייער באַלעבאָס אין 2013 קלאַס אַקציע פּראָצעס פֿאַר ווייל צו אַנדערגאָו כיומיליייטינג פּאַס אָנפֿרעגן איידער געלאזן אַרבעט. קראָם מאַנאַדזשערז סאַספּעקטיד זיי פון גנייווע. יעצט, א דאנק געריכט דאקומענטן, איז ארויסגעקומען אז אמווייניגסטנס צוויי פון די אנגעשטעלטע האבן אדרעסירט זייער קלאג גלייך צו עפל באס טים קוק. ער פאָרווערדיד די קלאָג בליצפּאָסט צו HR און לאַכאָדימ פאַרוואַלטונג אַסקינג, "איז דאָס אמת?"
די עמפּלוייז פון עפּל סטאָרעס האט נישט ווי אַז זייער באַלעבאָס באהאנדלט זיי ווי קרימאַנאַלז. ד י פערזענלעכ ע דורכקוק ן זײנע ן געזאג ט געװאר ן או ן אנגענעמע ן , אמאל , פארגעקומע ן פאר ן ד י איצטיק ע קונים , או ן דערצו , האב ן זי ך גענומע ן ארו ם 15 מינוט ן פו ן ד י אנגעשטעלט ע צײט , װעלכ ע זײנע ן געבליב ן אומבאצאלט . עפל קראָם עמפּלוייז זענען געזוכט יעדער מאָל זיי לינקס אַן עפּל סטאָר, אפילו אויב עס איז געווען בלויז פֿאַר לאָנטש.
אלס טייל פונעם פראצעדור האבן די אנגעשטעלטע פארלאנגט צוריקצאלן פאר די צייט וואס מען האט פארבראכט אויף דורכקוקן. זיי זענען אָבער נישט געראָטן אין געריכט, וואָס דער ריכטער האָט באַרעכטיקט מיט דעם, אַז דורכקוקן זענען נישט אַ טייל פֿון דער אַרבעטלאָזיקייט, פֿאַר וועלכע די אָנגעשטעלטע ווערן באַצאָלט לויטן קאָנטראַקט. דער אורטייל איז אויך געווען באזירט אויף א פראצעדענט וואס איז געשטאנען פון אן ענליכע קעיס, וואו אנגעשטעלטע האבן געקלאגט אן אנדער אמעריקאנער פירמע, עמעזאן.
קאָורט דאָקומענטן טאָן ניט אַנטדעקן וואָס מין פון ענטפער קוק באקומען צו זיין E- בריוו צו מענטש רעסורסן פאַרוואַלטונג און לאַכאָדימ פאַרוואַלטונג. עס איז אפילו נישט באקאנט צי Tim Cook האט געשריבן צוריק צו די קאַמפּליינינג עמפּלוייז.
בשעת ארבעטן אין עלעקטראָוואָרלד, די טאָורס זענען פּראָסט. ליידער ארבעטן מיר מיט טייערע זאכן און איך פארשטיי אז פירמעס ווילן נישט ווערן בארויבט, למשל, פון צייטווייליגע ארבעטער אדער באַלעבאָסטעס.