Petr Šourek זינט איך האָב אָנגעהויבן נאָכפאָלגן די געשעענישן פון דער וועלט, בין איך געקומען צו דעם פאַקט אַז רובֿ פון די קאַסעס וואָס זענען געלייקנט אומעטום זענען צו דיסטראַקט מענטשן פון מער ערנסט קאַסעס. איך זאג נישט אז דאס פאסירט די גאנצע צייט, אבער עס פאסירט גאנץ אפט. איצט אפילו עפּל איז אין די מידיאַ פּרויעקטאָר.
עס איז טשיקאַווע אַז די כייפּ וועגן טראַקינג אונדזער פאָנעס געקומען וועגן אַ יאָר נאָך די פאַקט איז שוין אנגעוויזן. אַזוי איך געהאלטן לייענען די פאַרשידן סערווערס און געקומען אַריבער די בלאַט די גאַרדיאַן, וואָס ציטירט די אָבסערווער צייטונג. דער אַרטיקל איז וועגן די פירמע Foxconn, וואָס מאַניאַפאַקטשערז און סאַפּלייז פֿאַר עפּל.
דער אַרטיקל רעדט וועגן די אוממענטשלעך באַהאַנדלונג פון עמפּלוייז ינוואַלווד אין פּראָדוקציע. ניט בלויז אַרבעט זיי איבער-צייט, אָבער זיי אפילו ריפּאָרטאַדלי האָבן צו צייכן אַ ניט-זעלבסטמאָרד אַדענדום. די זעלבסטמאָרד ראטע אין פאקסקאן פאבריקן איז געזאגט געווארן צו זיין הויך, וואס האט געזאגט אז עס האט געפירט צו דעם פּונקט. נאך א נקודה איז געווען די אנטדעקונג, אז עס איז גאנץ נארמאל אז די שלאָפשטובן פון דער פירמע האבן ביז 24 ארבעטער אין א צימער און זיי זענען געווען אונטערטעניק צו גאנץ שטרענגע באדינגונגען. למשל, ווען איין אָנגעשטעלטער האָט איבערגעבראָכן די כּללים און האָט גענוצט אַ האָר דרייער, האָט מען אים "געצווונגען" צו שרייבן אַ בריוו, וואָס ער האָט מודה געווען אז ער האָט געמאַכט דעם טעות און וועט עס קיינמאָל נישט טאָן ווידער.
פאָקסקאָן פאַרוואַלטער Louis Woo באשטעטיקט אַז טוערס מאל געארבעט מער ווי די לעגאַל אָוווערטיים לימיט צו טרעפן קאַנסומער פאָדערונג. אבער ער קליימד אַז אַלע אנדערע שעה זענען וואַלאַנטערי.
פון קורס, דער אַרטיקל איז דערנאָך דערהייַנטיקט מיט אַ דערקלערונג פון די מאַנאַדזשערז פון דעם פירמע, ווו זיי לייקענען אַלץ. עס איז אויך געווען אַ דערקלערונג פון עפּל, ווו זיי באַשרייַבן אַז זיי דאַרפן זייער סאַפּלייערז צו מייַכל זייער עמפּלוייז פערלי. עס איז ווייטער סטייטיד אַז זייער סאַפּלייערז זענען מאָניטאָרעד און אַודיטעד. איך גיי דא גראבן, ווייל אויב אזוי וואלט דאס קיינמאל נישט געשען.
איך וועל נישט משפטן, יעדער זאל צייגן זיין אייגענע בילד.
מקור: די גאַרדיאַן
איך האָב דאָס אויך געלייענט, אָבער איך וואָלט נישט זאָגן אַז עס איז עפּעס וואָס עפּל קענען טאָן וועגן אים. ער קען זיי פרעגן אָדער פּרובירן צו פאַרהאַנדלען מיט זיי, אָבער עס איז אַ גאָר אַנדערש פירמע און זייער סאַפּלייער, אַזוי איך טאָן ניט טראַכטן זיי האָבן פיל ליווערידזש צו טאָן עפּעס וועגן דעם. אבער אַנדערש איך שטימען אַז עס איז גאַנץ שרעקלעך ...
איך העכסט רעקאָמענדירן איר צו באַזוכן טשיינאַ, אָדער צו שמועסן מיט עמעצער וואס איז געווען דאָרט און דורכגעגאנגען הינטער די סינז פון באַשעפטיקונג דאָרט (איך האט די לעצטע). באטראכט אַז אַלע די פאבריקן דאָרט מייַכל זייער עמפּלוייז +- די זעלבע, איך בין נישט סאַפּרייזד אַז עס איז פאקטיש עפּל אין די דערציען. :-)
צי דער מחבר טאַקע מיינען אַז, אָדער איז עס אַ מין פון שפּעט אפריל? איך פֿאַרשטיין די קאַנסטראַקשאַן ריכטיק, אַז די אָבסערווער אנטפלעקט (פֿאַר וועגן די פופצנטן מאָל אין אַ רודערן אין די לעצטע X יאָר) די ומיוישערדיק פּראַקטיסיז פון עפּל אין די פאבריקן פון איינער פון זייַן סאַפּלייערז (וואָס, אגב, האט איינער פון די לאָואַסט זעלבסטמאָרד ראַטעס אין טשיינאַ) און אַזוי פּר עפּל שאָקלען דעם קאָפּ און געשיקט צו די וועלט האַלב קאַטשקע וועגן ספּייינג אויף די iPhone???
קען איך ביטע האָבן די קאָנטאַקט פון דעם מחבר ס מעדיצין הענדלער?
נו, איך ווייס נישט, איך טרעף אז דער ארטיקל איז פון אנפאנג גאנצן פאראיין. איך אליין ארבעט אין פאקסקאן און אפאר פון מיינע חברים גייען/זענען געפארן קיין "כינע" אויף ביזנעס רייזע און האב נישט געטראפן אזא זאך. צו לייגן עס פשוט, דאָס מיינט שיין ווייַט-פעטשט צו מיר.
און וועגן דעם אַרטיקל, איך נאָר טאָן ניט פֿאַרשטיין דעם זאַץ: "למשל, ווען איינער אָנגעשטעלטער געוויינט אַ האָר דרייער, ער איז געווען "געצווונגען" צו שרייַבן אַ בריוו מודה אַז ער האט אַ טעות און וועט קיינמאָל טאָן עס ווידער." גענומען אויס פון קאָנטעקסט פון דער אָריגינעל אַרטיקל?
וועגן דעם לעצטן זאץ. פון קורס, אַדאַץ זענען דורכגעקאָכט אין אַזאַ קאָמפּאַניעס, און עס איז נישט ווי סלאַפּי ווי איר זאל טראַכטן. אַזוי וואָס גראָבן אין עפּעס איך טאָן ניט פֿאַרשטיין ...
נאָר אַ נאָרמאַל קאַטשקע ...
ס'איז מיאש
ס'איז דיין מיינונג, אז אין יענעם רעסטאראן, וואו "דיינע" רעדעטערס האבן גארנישט געפונען, איז עס נישט זייער שולד, נאר די דארטן די פאליטיקער שולד. איך יבערנעמען אַז די זעלבסטמאָרד פון דער אָנגעשטעלטער און די אַדענדום אין די קאָנטראַקט איז אַ באַטייטיק דערווייַז אַז דאָס איז נישט אַ קאַטשקע.
נעמען אַ קוק אין קאָמפּאַניעס אין די טשעכיי, ווי זיי מייַכל זייער עמפּלוייז. עס איז נישט אַזוי קאָנטראָווערסיאַל, אָבער עס איז נאָך גענוג פֿאַר אַ דערוואַקסן שטאַט. אין טערמינען פון היגע קולטור, עס איז די זעלבע אומעטום. איך זע נישט קיין איין סיבה צו פארשפרייטן אזא ספאם אדער טאבלויד. דער אַרטיקל דערמאָנט מיר מער דעם זשורנאַל בלסק, ווי דעם עפּלבוים
דעקל? וואָס אויף ערד? נאָך אַלע, זיי וויסן שוין ווי צו זאָגן דאָס אַלץ אפילו פֿאַר די זיידע-באָבע אין שולע... ווי אַן אָנגעשטעלטער, איך צייכן אַ קאָנטראַקט ווו איך צוזאָג נישט צו באַגעגענען זעלבסטמאָרד, אַז זיי האָבן אַ פּלאַץ פון זעלבסטמאָרד, אַז זיי האָבן נידעריק סאַלעריז און אז זיי פירן זיך ווי פערד... אזוי ווי דאס וואלט אלץ אנדערש געווען אין כינע... איך ווייס נישט וויאזוי דו ביסט אנגעקומען צו דער מיינונג אז דאס איז עפעס א חידוש.. דאס זענען פאלן וועלכע זענען אלט עטליכע יאר און זענען כסדר מען רעדט נאכאמאל און נאכאמאל.. און פוקסקאן פראדוצירט נישט נאר מכשירים פאר עפל.. איך פארשטיי נישט דאס געפיל פונעם ציבור אז ווען מען מאכט עפעס מיט פוקסקאן טוט מען עס פאר עפל.. אפילו סוני אין נייטרא געהערט שוין צו פאָקסאָן... ביסט איר שטאָלץ אַז יפאָנעס זענען פארזאמלט דאָרט?
"עס איז דיין מיינונג, אַז אין יענעם רעסטאָראַן, וווּ "דיינע" רעדיטאָרן האָבן גאָרנישט געפֿונען, איז דאָס נישט זייער שולד, נאָר די פּאַלאַטישאַנז דאָרטן שולד"
אה, וואס?
AKSONE שרייבט דאָס אומעטום, אויף Mobilmania און iDnes. דזשאָורנאַליסץ פשוט האָבן צו שרייַבן עפּעס, אַזוי וואָס נישט וועגן אים, עפּל איז דערמאנט און לייענערשאַפט איז געראַנטיד. אַנדערש, איך אַרבעט פֿאַר אַ מאַלטינאַשאַנאַל פירמע וואָס שטאָלץ זיך מיט ווי פיל עס זאָרגן וועגן זייַן עמפּלוייז, און איך קענען באַשטעטיקן אַז עס איז אַנדערש פֿאַר אים. איך האב נישט געדארפט אונטערשרייבן אז איך בין נישט באגאנגען האראקירי, נאר נאכן פארענדיקן די ארבעט. איך בין נישט ערלויבט צו פאַרבינדן אַ קאָנקורענט פֿאַר 2 יאָר און איך בין נישט ערלויבט צו אַנטדעקן עפּעס וועגן פּראָדוקציע. און איך האָבן קיין ילוזשאַנז וועגן אַדאַץ אויך. לעצטע יאָר מיר האָבן 36 אַרייַנגערעכנט ISO. עס זעט אויס אזוי, די פראדוקציע ווערט אראפגעלאזט אזוי אז די אפעראטארן (ווי די ארבעטער רופט מען) האבן גענוג צייט פאר אלץ, און דערנאך ביינאכט, אדער אַלץ איז קאַטשינג אַרויף מיט די ויסערגעוויינלעך זונטיק יבעררוק. איר אויך דאַרפֿן צו געפֿינען אויס ווי עס אַרבעט אין טשיינאַ, ווייַל אויב עס איז געווען דאָ, אַ פּלאַץ פון מענטשן וואָלט מיסטאָמע באגאנגען זעלבסטמאָרד.
גוט באַמערקונג. איך וואָלט נאָר ווי צו לייגן אַז idnes.cz איז גאַנץ אַ טאַבלויד הייַנט. עס איז בעסער צו זען אויסלענדישע צייטונגען מיט דער הילף פון גוגל טראנסלייט, אבער דאס איז נאר מיין ענליכע מיינונג. אַנדערש, וועגן זעלבסטמאָרד, עס קען נישט זיין אַ ענין פון די פירמע, אָבער פון זיכער מענטשן אין מאַנידזשיריאַל שטעלעס, אָדער עס קען זיין גאָר אַנדערש. אויב דיין פירמע איז דיסאַטאַספייד מיט עפעקטיווקייַט אָדער אנדערע זאכן, עס וואָלט זיין גוט צו קאָנטאַקט אַ געשעפט קאָנסולטאַנט. עס איז אמת אַז אַדאַץ און אנדערע זאכן זענען נישט דורכגעקאָכט ונ דורך און ווי זיי זאָל זיין, אָבער דאָס איז אַ גלאבאלע גאַנג.
יענע זעלבסטמאָרד זענען באשטימט נישט מאַנאַדזשערז, אָבער פּראָסט טוערס.
און אויסלענדישע צייטונגען זענען די זעלבע סעספול ווי אונזערע. דער פאַקט אַז איר זע זיי אַנדערש איז נאָר דילוזשאַן. איך קען פילע מענטשן וואָס טאָן ניט אפילו באַטראַכטן די New York Times פּאַסיק פֿאַר אָנצינדן אין דער הרובע.
דאָברי דען
איך וואָלט פּרובירן צו דערקלערן וואָס וועגן עפּל איז געשריבן,
די נקודה איז אז נאכדעם וואס סטיוו דזשאבס האט איבערגענומען די פירערשאפט פאזיציע פון עפל, האט זיך אנגעהויבן ארויסקומען א טרענד - דראסטיש צו פארמינערן די פרייזן פון פראדוקטן פאר זייער פראדוקציע, אלס רעזולטאט איז עפל'ס גלאבאלע פראדוקציע געווען פארלוסט ביי פאָקס (אָבער אויך ביי אנדערע פּראָדוקציע-קאַמפּעטיטיוו קאָמפּאַניעס), פאָקס גענומען עס בלויז ווי אַ ענין פון פּריעמפּשאַן - צו פּראָדוצירן פֿאַר עפּל און געהאפט אַז אין צייט עס וואָלט עפעס באַקומען אין נוץ. אין אנדערע ווערטער = עפל האט אויפגעהערט צאלן שיינע פרייזן פאר די פאבריקאנטן (נישט נאר פאקס) פון זייערע פראדוקטן. פאָקס האט בלויז צוויי אָפּציעס, צו סאַבסידייז עפל ס פּראָדוקציע פון אנדערע מאַניאַפאַקטשערד בראַנדז (דאָ, אָבער, די ריזיקירן פון אַ אנטפלעקט סקאַנדאַל וואָלט זיין פיל גרעסער) אָדער צו פאַרגיטיקן פֿאַר די דראַסטיק רעדוקציע אין פּראָדוקציע פּרייז דורך העכער "עקספּלאָיטאַטיאָן" פון אַרבעט שטעלעס.
אנדערע פירמעס וואס פראדוצירן, למשל, ביי פאָקס, צאָלן יושרדיקע פּרייזן, און דאָס איז די סיבה פארוואס מען שרייבט בלויז וועגן עפל, ווייל די אומיושרדיקע אויפפירונג פון עפל איז ימפּליסאַט באקאנט, אָבער עס איז משמעות ניט מעגלעך צו באַשולדיקן זיי גלייַך, ...
דעריבער, די פון איר וואס ווילן צו קויפן אַ שיין פּראָדוקט, טאָן ניט קויפן עפּל - זיי טראָגן דעם אָפּדרוק פון שקלאַף אַרבעט פון די אָרעמסטע און די לעצטע וואָס באַקומען נישט באַצאָלט פֿאַר די פאַקטיש ווערט פון זייער אַרבעט.
דאָריס, ביטע פּרובירן צו שטיצן דיין קאַנקלוזשאַנז מיט עטלעכע ערנסט דאַטן / אַרטיקלען, נישט דיין אייגענע אַסאַמפּשאַנז.
וועגן עפּל איז געשריבן ווייַל עס איז געראָטן און נאָך יקספּאַנדינג. צי איר טראַכטן אַז די פאַרשידן מערב מענטשנרעכט אַקטיוויס וואָלט נישט רעכט ינפלייט דעם ייסעק און באַקומען עס אין די מידיאַ? דער קראַך וואָלט זיין אַזוי גרויס אַז אַ פירמע די גרייס פון עפּל קען נישט פאַרגינענ זיך עס ווייַל עס קען ערנסט שעדיקן עס. עפּל אויך קאַנדאַקץ טראַפ - ינספּעקשאַנז פון זייַן סאַפּלייערז רעכט צו מעגלעך נעגאַטיוו פּירסעם.
וואָס טאָן איר טראַכטן איז אַ שיין פּרייַז? עס איז אַ ענין פון צושטעלן און פאָדערונג. פאָקסאָן מאַניאַפאַקטשערז מאַקס אין טשיינאַ, אָבער עטלעכע מאָדעלס / פּאַרץ זענען אויך געמאכט אין די טשעכיי. צי איר טראַכטן די פירמע טראגט אונטער פּרייַז? דאָס קאָן ער זיך נישט ערלויבן. איז עס בעסער צו פּראָדוצירן מיליאַנז פון יפאָנעס און יפּאַדס פּער חודש ווי טענס פון טויזנטער צו אַ "שיין פּרייַז"? אַוואַדע ווען מענטשן פון עפּל קומען צו זיי צו פאַרהאַנדלען אַ ספּעציפיש סדר און זאָגן: איר וועט מאַכן מיליאַנז פון וניץ און מיר וועלן עס פֿאַר $ 5, די אַסיאַנס ינטוזיאַסטיק נאַקן און זאָגן גוט? עס איז אַ זייער האַרט געשעפט און ער באַרגאַנז. יעדער אַנטראַפּראַנער קאַלקיאַלייץ אין שטייַגן צי אַזאַ אַ סדר וועט באַצאָלן פֿאַר אים. צי איר טראַכטן סאָני וועט זאָגן: מיר וועט געבן איר $ 12, און אויב דאָס איז נישט גענוג, מיר וועלן זיין צופרידן צו באַצאָלן נאָך $ 5?
אין דעם פאַל, איר זאָל נישט קויפן קיין בראַנדיד סכוירע, סכוירע געמאכט אין טשיינאַ, אזיע, לאַטייַן אַמעריקע אָדער אפריקע. איר זאָל נישט טרינקען קאָקאַ קאָלאַ, עסן אין מאַקדאַנאַלדז, נוצן וואַטע פּראָדוקטן פון אפריקאנער פּלאַנטיישאַנז, קיין טראַפּיקאַל פירות ... און פאָר אויף אַ בייק אָדער פערד.
איז עס עפל'ס שולד אז די ארבעטער האבן נידריגע לוין אדער איז דאס זייער באלעבאס'ס שולד? פארוואס פאסירט דאס, למשל, אין קאמוניסטישע כינע, וואו די סטעיט האלט לכאורה פאר א גערעכטע וועלט און טענהט צו פארטיידיגן די רעכטן פון ארבעטער? פּרוּווט צו ענטפֿערן אַז.
"עפּל איז אויך קאַנדאַקטינג אָרט טשעקס אויף זייַן סאַפּלייערז רעכט צו מעגלעך נעגאַטיוו פּירסעם."
צוריק עס מיט פאקטן (ווייַל דער טערמין "ערנסט אַרטיקל" איז גאַנץ ווייג).