איינע פון עפל'ס הויפט פראדוקציע פלאנצן איז באשולדיגט געווארן אין א ביביסי באריכט אין פארלעצן עטליכע ארבעטער שוץ סטאַנדאַרדס. די באשולדיגונג איז באזירט אויף אן אויספארשונגס באריכט פון עטליכע אנגעשטעלטע פון בריטישע פובליק טעלעוויזיע, וועלכע זענען געשיקט געווארן צו ארבעטן אין דער פאבריק אין פארשטעלונג. א פול-לענג דאַקיומענטערי וועגן די סיטואַציע אין דער פאַבריק איז בראָדקאַסט אויף BBC One עפּל ס צעבראכן הבטחות.
די פעגאטראן פאבריק אין שאנכאי האט געצוואונגען אירע אנגעשטעלטע צו ארבעטן גאר לאנגע שיפטן, זיי האבן נישט געלאזט נעמען פריי, זיי איינגעהאלטן אין ענג שלאָפשטוב און זיי נישט באצאלט פארן באטייליגן די מאַנדאַטאָרי מיטינגז. עפל האט זיך אויסגעדריקט אין דעם זין אז זי איז שטארק נישט מסכים מיט די באשולדיקונגען פון ביביסי. דער פּראָבלעם מיט אַקאַמאַדיישאַן איז שוין סאַלווד, און עפּל ס סאַפּלייערז זענען געזאגט צו זיין אַבליידזשד צו באַצאָלן זייער עמפּלוייז אפילו פֿאַר ויסערגעוויינלעך מיטינגז.
"מיר גלויבן אַז קיין אנדערע פירמע טוט נישט אַזוי פיל ווי מיר טאָן צו ענשור אַ שיין און זיכער אַרבעט סוויווע. מיר אַרבעטן מיט אונדזער סאַפּלייערז צו סאָלווע אַלע די שאָרטקאָמינגס און מיר זען אַ קעסיידערדיק און היפּש פֿאַרבעסערונג אין די סיטואַציע. אָבער מיר וויסן אַז אונדזער אַרבעט אין דעם פעלד וועט קיינמאָל סוף."
עפל ס סאַפּלייערז זענען אָנגעקלאָגט אין אַנאַמאַסאַבאַל האַנדלינג מיט זייער עמפּלוייז עטלעכע מאָל אין די לעצטע יאָרן, מיט Foxconn, די מערסט וויכטיק פאַבריק פֿאַר עפּל, שטענדיק אין דער צענטער פון ופמערקזאַמקייַט. ווי אַ רעזולטאַט, עפּל ימפּלאַמענאַד פילע מיטלען אין 2012 און אנגעהויבן אַגרעסיוו ניגאָושיייטינג אַ סגולע מיט Foxconn. די מיטלען אַרייַנגערעכנט, למשל, די הקדמה פון פילע סטאַנדאַרדס ינשורינג די שוץ פון אַלע עמפּלוייז ארבעטן אין דער פאַבריק. עפּל דערנאָך אויך ארויס אַ קיצער באַריכט וועגן ווי געזונט די סטאַנדאַרדס זענען נאכגעגאנגען. ביביסי רעפּאָרטערס פונדעסטוועגן אנטפלעקט פילע כיסאָרן און אנגעוויזן אַז, לפּחות אין פּעגאַטראָן, אַלץ איז נישט אַזוי ראָזעווע ווי עפּל זאגט.
די ביביסי קליימז אַז פּעגאַטראָן ווייאַלייץ עפּל ס סטאַנדאַרדס, אַרייַנגערעכנט, פֿאַר בייַשפּיל, די שייַכות צו די אַרבעט פון מיינערז. אָבער, דער באַריכט טוט נישט ספּעציפיצירן דעם פּראָבלעם אין מער דעטאַל. די ביביסי באַריכט אויך אנטפלעקט אַז עמפּלוייז זענען געצווונגען צו אַרבעטן אָוווערטיים און האָבן קיין ברירה אין דעם ענין. איין אַנדערקאַווער רעפּאָרטער האָט געזאָגט אז זיין לאָנגעסט שיפט איז געווען 16 שעה, בשעת אן אנדער איז געווען געצווונגען צו אַרבעטן 18 טעג גלייך.
פּעגאַטראָן האָט רעאַגירט אויף דעם ביביסי באַריכט ווי גייט: "די זיכערקייט און צופֿרידנקייט פון אונדזער עמפּלוייז זענען אונדזער שפּיץ פּרייאָראַטיז. מיר האָבן געשטעלט זייער הויך סטאַנדאַרדס, אונדזער מאַנאַדזשערז און שטעקן דורכגיין שטרענג טריינינג און מיר האָבן פונדרויסנדיק אַדאַטערז וואָס קעסיידער דורכקוקן אַלע אונדזער ויסריכט און זוכן פֿאַר דיפישאַנסיז.
אויסער דעם אויספארשן די סיטואציע אין איינע פון עפל'ס פאבריקן, האט די ביביסי געקוקט אויף די ציין פון איינעם פון די אינדאנעזישע פארזאמענשטעלער פון מינעראל רוי מאטעריאלן, וואס קאאפערירט אויך מיט קופערטינא. עפּל זאגט אַז עס סטרייווז פֿאַר פאַראַנטוואָרטלעך מינעראַל יקסטראַקשאַן. אָבער, די ביביסי געפונען אַז בייַ מינדסטער דער באַזונדער סאַפּלייער אַפּערייץ ומלעגאַל מיינינג אין געפערלעך טנאָים און אויך ימפּלויז קינד טוערס.
[יאָוטובע שייַן = "kSvT02q4h40" ברייט = "600" הייך = "350"]
עפל שטייט אבער הינטער איר באשלוס אריינצונעמען אין איר פארזארגונג קייט אפילו פירמעס וועלכע זענען נישט גענוי ריין פון אן עטישע שטאנדפונקט, און טענה'ט אז דאס איז דער איינציגסטער וועג צו מאכן תיקון אין דעם פעלד. "די יזיאַסט זאַך פֿאַר עפּל וואָלט זיין פלאַט-אויס אָפּזאָגן דיליוועריז פון אינדאָנעזיש מינעס. עס וואָלט זיין פּשוט און עס וואָלט באַשיצן אונדז פון קריטיק," האט געזאגט אַן עפּל פארשטייער אין אַן אינטערוויו מיט די ביביסי. "אבער, עס וואָלט זיין אַ זייער קאַווערד וועג און מיר וואָלט נישט פֿאַרבעסערן די סיטואַציע אין קיין וועג. מיר באַשלאָסן צו שטיין אַרויף פֿאַר זיך און פּרובירן צו טוישן די באדינגונגען."
עפּל ס סאַפּלייערז האָבן פּראָווען אין דער פאַרגאַנגענהייט אַז טנאָים אין זייער געשעפטן האָבן געזען באַטייַטיק ימפּרווומאַנץ. אָבער, די סיטואַציע איז זיכער נישט ידעאַל אַפֿילו הייַנט. עפל און אירע סאַפּלייערז זענען נאָך שווער טאַרגעטעד דורך אַקטיוויס פאָוקיסט אויף אַרבעט טנאָים, און ריפּאָרץ פון כיסאָרן סווירל אַרום די וועלט גאַנץ אָפט. דאָס האט אַדווערס יפעקץ אויף ציבור מיינונג, אָבער אויך אויף עפּל ס לאַגער.
גרויזאַם מציאות: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
איך בין א גרויסער פאן פון עפל, איך נוצט עס נאר אינדערהיים און איך פארמאג טאקע אלע פראדוקטן אחוץ דעם אייפוד, אבער דאס ליינט נישט גוט... יעדן טאג קומען ארויס ארטיקלען אז עפל האט מער געלט ווי עטלעכע גאנצע שטאטן, און שאַרעס זענען בייַ זייער מאַקסימום און אַזוי אויף, אָבער מיט זיי האָבן נישט קענען צו האַנדלען מיט דעם פֿאַר וועגן 5 יאר... זיי זענען קלווד פֿאַר יעדער "גוט", איך ווילן ביליאַנז אין שעדיקן, אָבער צו ענשור נאָרמאַל אַרבעט באַדינגונגען און אַקאַמאַדיישאַן פֿאַר פּראָסט מענטשן, דאָס איז אַ גרויס פּראָבלעם... און עס טוט נישט ענין אויב זיי האָבן קאַנטראַקץ מיט עטלעכע טוערס. אגענטורן, זיי דארפן דאס פשוט באשיצן... איך גיי אפילו נישט קאמענטירן אויף די באגרעניצונגען פון די סיסטעם, דאך איז דאס נאך א נושא אבער דאס איז א קאטאסטראפע און בעיקר א בושה!
צי איר וויסן אַז די פאַבריק געהערט נישט צו זיי? עס איז ווי אויב איר זאָל זאָרגן וועגן די אַרבעט טנאָים פון פאַרקויפערין אין קייט סטאָרז. איך האָב פֿאַר דיר אַ צײַטונג, גאַנץ אָרעם פֿאַר די טשעכישע באַדינגונגען, ביסטו באַגריסן!
פארוואס זאָל עפּל זאָרגן וועגן די עמפּלוייז פון אן אנדער פירמע?
עס איז אַ פּראָסט פיר אַז איר קלייַבן אַלע דיין געשעפט פּאַרטנערס און טשעק וואָס סאָרט פון אַרבעט זיי האָבן געטאן פֿאַר איר. ווי אַ רעזולטאַט, פון קורס, עפּל וועט זיין פארבונדן מיט דער איינער זיי אויסדערוויילט און וואס אַרבעט פֿאַר זיי און וואָס סאָרט פון גאַנצע זיי טאָן פֿאַר זיי. דעריבער
איך האָב טאַקע מורא, אַז ס'איז גאָר נישטאָ קיין ברירה, ווײַל אַזוי אַרבעט אַלע אַסיאַן גרויס־וואָג פֿאַבריקן. איך טראַכטן אַז עפּל איז באשטראפט פֿאַר דעם, ווייַל עס איז פשוט די ביגאַסט און מערסט מצליח..
אַז ס רעכט, דאָס איז אַסיאַן סטיל. ריזיק נומער פון מענטשן גרייט צו אַרבעטן לאַנג שיפץ פֿאַר מינימום לוין.
איך בין אויך אונטער קיין ילוזשאַנז אַז דאָס כאַפּאַנז בלויז מיט עפּל ס סאַפּלייער.
אין א געוויסע מאָס איז עפל אויך פאראנטווארטליך פאר די באדינגונגען ווען זיי, אין באציונגען מיט סאַפּלייערז, שטופּן טאַקע די פּרייַז פון די פּראָדוקט צו אַ מינימום, אַזוי יענע קאָמפּאַניעס פּרובירן צו "כאַפּן" געלט ווו נאָר זיי קענען.
נאך א זאך איז אז געוויסע אימיגראנטן... נאכ'ן אריבערפירן אין א מער אנטוויקלט לאנד אראפנידערן די געצאָלט דא ווייל זיי זענען גרייט צו ארבעטן פאר געלט וואס א נארמאלער בירגער קען נישט צוטריט. דעמאָלט די עקאנאמיע גייט אַראָפּ.
עפּל איז נישט דער באַלעבאָס פון די מענטשן וואָס מאַכן עס. דער אָפּמאַך איז צווישן Pegatron און זיין עמפּלוייז, אַזוי וואָס איז די BBC גערעדט וועגן? עס איז אַ ביליק וועג צו באַוואָרענען מאָומאַנטערי פּירסעם.
זיי זענען דער הויפּט אָנגעשטעלט דורך די ביביסי און געהאלטן די מיסדעעדס פון די פּעדאָפילע אַ סוד.