מיכל מארק אַלע גרויס קאָרפּעריישאַנז וואָס אַרבעטן אין די פעלד פון מאָדערן טעכנאָלאָגיע אַנטוויקלונג שרייַען צו די וועלט ידעאַליסטיק פראַסעס ווי "פּראָגרעס", "צוזאַמענאַרבעט" אָדער "דורכזעיקייַט". אָבער, די פאַקט קען זיין אַנדערש און די אַטמאָספער אין די קאָמפּאַניעס איז אָפט נישט ווי פרייַנדלעך און זאָרגלאָז ווי זייער פאַרוואַלטונג פרוווט צו פאָרשטעלן אין די מידיאַ. ווי אַ באַטאָנען בייַשפּיל, מיר קענען ציטירן די דערקלערונג פון די ערשטע סעאָ פון די ישראל פירמע אַנאָביט טעטשנאָלאָגיעס געהייסן אריאל מאַיסלאָס. ער דיסקרייבד די געשפּאַנט סוויווע וואָס פּריוויילז ספּאַסיפיקלי אין ינטעל און עפּל אויף די פאלגענדע וועג: "ינטעל איז פול פון פּאַראַנאָיד מענטשן, אָבער ביי עפּל זיי זענען טאַקע נאָך איר!"
מאַיסלאָס געארבעט אין עפּל פֿאַר אַ יאָר און איז אַ מענטש וואָס קען טאַקע וויסן עפּעס וועגן די אַטמאָספער אין קופּערטינאָ. מאַיסלאָס געקומען צו עפּל אין שפּעט 2011, ווען די פירמע געקויפט זיין פירמע אַנאָביט פֿאַר $ 390 מיליאָן. לעצטע חודש, דער מענטש לינקס קופּערטינאָ פֿאַר פּערזענלעך סיבות און ריפּאָרטאַדלי עמבאַרקט אויף זיין אייגענע פּרויעקט. אריאל מאַיסלאָס איז געווען זייער דיסקריט בעשאַס זיין צייט אין עפּל, אָבער איצט ער איז ניט מער אַן אָנגעשטעלטער און דעריבער האט די געלעגנהייט צו רעדן אָפן וועגן די באדינגונגען אין דעם ביליאָן-דאָלאַר קאָרפּאָראַציע.
א שטריקל פון הצלחה
Airel Maislos האט שוין טאן געשעפט אין די פעלד פון טעכנאָלאָגיע פֿאַר אַ לאַנג צייַט און האט אַ לייַטיש שורה פון העכסט מצליח ווענטורעס הינטער זיך. זיין לעצטע פּרויעקט, גערופֿן אַנאָביט טעטשנאָלאָגיעס, דעלט מיט בליץ זיקאָרן קאַנטראָולערז, און דאָס איז דער פערט אָנהייב פון דעם מענטש. זײַן צווייטער פּראָיעקט, מיטן נאָמען "פּססווע", האָט מאַיסלאָס אָנגעהויבן מיט זײַנע פֿרײַנד פֿון דער אַרמיי, ווען זיי זײַנען אַלע געווען אין די צוואַנציקער יאָרן, און עס איז שוין געווען אַ ריזיקער דערפֿאָלג. אין 2006, די גאנצע ענין איז געקויפט דורך PMC-Sierra פֿאַר $ 300 מיליאָן. אין דער צייט צווישן די Pasave און Anobit פּראַדזשעקס, מאַיסלאָס אויך באשאפן אַ טעכנאָלאָגיע גערופֿן פּודינג, וואָס איז געווען וועגן פּלייסינג אַדס אויף די וועב.
אָבער ווי איז דער אָפּמאַך מיט עפּל געבוירן? מאַיסלאָס טענהט אז זיין פירמע האט נישט געזוכט קיין קוינע פאר דעם אַנאָביט פראיעקט, און עס איז נישט געווען צו ענדיגן די ארבעט דערויף. א דאנ ק ד י פריערדיק ע דערפאלג ן האב ן ד י גרינדע ר פו ן דע ר קאמפאני ע געהא ט גענו ג פינאנצן , א ז ד י װײטע ר ארבעט ן אוי ף דע ם פראיעקט ן אי ז ניש ט געװע ן אי ן סכנה . Maislos און זיין מאַנשאַפֿט קען פאָרזעצן זייער צעטיילט אַרבעט אָן זאָרג אָדער זאָרג. אָבער, עס טורנס אויס אַז עפּל איז זייער אינטערעסירט אין Anobit. Maislos קאַמענטאַד אַז זיין פירמע האט ביז אַהער געהאלטן אַ לעפיערעך נאָענט ארבעטן שייכות מיט עפּל. ד י שפעטערדיק ע קויפ ן הא ט דעריבע ר ניש ט לאנג , או ן אי ז נאטירלע ך געקומע ן פו ן ד י באמיאונגע ן פו ן בײד ע פירמעס .
עפּל און ינטעל
אין 2010, ינטעל געשטיצט די אַנאָביט פּרויעקט מיט אַ פינאַנציעל ינדזשעקשאַן פון אַ גאַנץ פון 32 מיליאָן דאָללאַרס, און מאַיסלאָס דעמאָלט געווארן גאַנץ באַקאַנט מיט די קולטור פון דעם פירמע. לויט צו אים, ענדזשאַנירז אין ינטעל זענען ריוואָרדיד פֿאַר ינדזשאַנואַטי און שעפֿערישקייט אין דורכפירן זייער טאַסקס. אין עפּל, די סיטואַציע איז געזאגט צו זיין אַנדערש. יעדער דאַרף טאָן זייער בעסטער צו האַלטן זייער אָרט און די פאדערונגען פון געזעלשאַפט זענען ריזיק. עפּל פאַרוואַלטונג יקספּעקץ זייער עמפּלוייז צו מאַכן יעדער שאַפונג אַמייזינג. ביי ינטעל זאגט מען אז דאס איז נישט אזוי, און בייסיקלי איז עס גענוג צו ארבעטן "אין ערשטן".
מאַיסלאָס גלויבט אַז די סיבה פֿאַר דעם ויסערגעוויינלעך דרוק ין עפּל איז די לאַנג צוריק "קליניש טויט" פון די פירמע אין 1990. נאָך אַלע, אויף די ערעוו פון סטיוו דזשאָבס 'צוריקקומען צו די קאָפּ פון די פירמע אין 1997, עפּל איז געווען קוים דרייַ חדשים פון באַנקראָט. די דערפאַרונג, לויט Maislos, נאָך נאָוטיסאַבלי ינפלואַנסיז די וועג עפּל טוט געשעפט.
אויף די אנדערע האַנט, קיין איינער אין קופּערטינאָ קענען ימאַדזשאַן אַ צוקונפֿט אין וואָס עפּל פיילז. אין סדר צו ענשור אַז דאָס טוט נישט פּאַסירן, בלויז גאָר טויגעוודיק מענטשן אַרבעטן אין עפּל. דווקא די שטרענגע סטאנדארטן וואס די פארוואלטונג פון עפל האט אריינגעשטעלט זענען די סיבה פארוואס עפל איז געקומען צו וואו זי איז היינט. זיי טאַקע גיין נאָך זייער גאָולז אין קופּערטינאָ און אריאל מאַיסלאָס קליימז אַז ארבעטן אין אַזאַ אַ פירמע איז געווען אַ פאַנטאַסטיש דערפאַרונג.
